According to multiple media outlets, the U.S. government is working on new ways to regulate the H-1B visa process to prevent extensions of existing H-1B visas. According to those outlets, this is part of President Trump’s “Buy American, Hire American” initiative.
It’s a huge mistake.
If the United States successfully prevents the extension of those visas, it’ll directly affect hundreds of thousands of foreign workers from keeping their H-1B visas while their green card applications are pending.
An H-1B visa is a non-immigrant visa that allows U.S. companies to employ foreign workers in specialty occupations that require theoretical or technical expertise. It’s typically issued for three to six years to employers to hire a foreign worker. But H-1B holders who’ve begun the green card process can often renew their work visas indefinitely.
U.S. technology companies depend on this visa to hire tens of thousands of employees each year from countries such as India and China to compete in this fast-paced technological world. Why, then, is the U.S. government working so hard to make these essential workers more difficult for American companies to get?
“The idea is to create a sort of ‘self-deportation’ of hundreds of thousands of Indian tech workers in the United States to open up those jobs for Americans,” the media said, quoting an unnamed source reportedly briefed by Department of Homeland Security officials.
But without those workers, U.S. companies cannot compete against giants such as China and India. Unfortunately, the reality is, there aren’t enough educated and skilled U.S. citizens to fill those jobs – and the existing H-1B visas were put in place to address that issue.
Furthermore, many of in-demand immigrant tech workers have been in the United States for a decade or more. They are great members of American society, with high paying jobs and highly educated.
They’re the type people that Americans want here, Mr. President.
Instead of wasting time finding ways to deport those people, Mr. President, I suggest finding ways to educate American kids, so they can one day be skilled and highly paid.
Las nuevas regulaciones de las visas H-1B serían un gran error
Commentary by Eulogio JP
Según varios medios de comunicación, el gobierno de Estados Unidos está trabajando en nuevas formas de regular el proceso de visa H-1B para evitar sus extensiones. Según estos medios, esto es parte de la iniciativa “Compre estadounidense, contrate estadounidense” del presidente Trump.
Es un gran error.
Si Estados Unidos evita con éxito la extensión de esas visas, afectará directamente a cientos de miles de trabajadores extranjeros de mantener sus visas H-1B mientras sus solicitudes de tarjeta verde están pendientes.
Una visa H-1B es una visa de no inmigrante que permite a las empresas estadounidenses contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren conocimientos teóricos o técnicos. Por lo general, se expide entre tres y seis años para que los empleadores contraten a un trabajador extranjero. Pero los titulares H-1B que han comenzado el proceso de residencia permanente a menudo pueden renovar sus visas de trabajo indefinidamente.
Las empresas de tecnología de EE. UU. Dependen de esta visa para contratar a decenas de miles de empleados cada año de países como India y China para competir en este acelerado mundo tecnológico. ¿Por qué, entonces, el gobierno de EE. UU. está trabajando tan duro para hacer que estos trabajadores esenciales sean más difíciles de conseguir para las empresas estadounidenses?
“La idea es crear una especie de ‘autodeportación’ de cientos de miles de trabajadores tecnológicos indios en Estados Unidos para abrir esos empleos a estadounidenses”, dijeron los medios, citando una fuente anónima según los informes del Departamento de Seguridad Nacional oficiales.
Pero sin esos trabajadores, las empresas de EE. UU. no pueden competir contra gigantes como China e India. Lamentablemente, la realidad es que no hay suficientes ciudadanos estadounidenses capacitados para ocupar esos puestos. Estas visas se han establecido justamente para solucionar ese problema.
Además, muchos de los trabajadores han vivido en los Estados Unidos durante una década o más. Son grandes miembros de nuestra sociedad, con empleos bien remunerados y altamente educados.
Son el tipo de personas que los estadounidenses quieren aquí, señor Presidente.
En lugar de perder el tiempo encontrando formas de deportar a esas personas, señor Presidente, sugiero encontrar formas de educar a los niños estadounidenses, para que algún día puedan ser calificados y altamente remunerados.
