Dentro de todas las situaciones que se pueden presentar en el campo laboral, lidiar con un jefe demasiado demandante puede ser de las peores, o de las mejores, es tu decisión. Si bien es cierto que los jefes exigentes muchas veces tienden a no respetar tu tiempo personal, te ponen metas imposibles de alcanzar en los tiempos dados, o son desconsiderados en el trato, también es cierto que cierta exigencia nos ayuda a alcanzar niveles más altos de logros en el trabajo.
Así que aquí tienes tres sencillos consejos que te pueden ayudar:
1. No lo tomes como un asunto personal: Lo más probable es que si tu jefe es demasiado exigente contigo, es porque te percibe con más potencial que los demás. Así que no permitas que sus demandas toquen tu autoestima.
2. Aprende a adaptarte, pero sin renunciar a tus derechos: Sé claro con tu jefe cuando te asigne una responsabilidad sobre los objetivos y la fecha tope. Si consideras que el trabajo no podrá ser realizado en los tiempos que él desea, dilo claramente, pero con respeto. Y cuando te comprometas con una fecha, cúmplela.
3. Entiende la necesidad de tu jefe: Tal como lo haces con un cliente potencial, debes escucharlo atentamente, precisar su necesidad e intentar satisfacerla. Tal vez su actitud demasiado exigente sea por temor a perder su puesto o por ser demasiado controlador. Hazle saber que estás de su lado y formas parte de su equipo para apoyarlo, y demuéstralo con hechos.
Con estos tres simples consejos puede que logres una verdadera alianza con tu jefe, y puedan llegar ambos a cumplir con los objetivos, tanto empresariales como personales.
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Is your boss too demanding? Learn how to handle it!
By Laura Posada
In all the situations that may be present in the labor field, dealing with an extra demanding boss may become the worst or the best, is your call. It is true that demanding bosses often tend to not respect your personal time, to set goals impossible to achieve within the deadlines, or treat you in a inconsiderate way, but at the same time it is also true that some degree of challenges helps us to reach higher levels of achievement at work.
So let me give you three simple tips that may help you:
1. Do not take it as a personal matter: chances are that if your boss is too demanding with you, it is because he perceives more potential in you than others. So don’t let his demands undermine your self-esteem.
2. Learn to adapt, but without giving up your rights: be clear to your boss when he assigns you any responsibility on the objectives and the deadline. If you are positive that the work cannot be completed on the deadline he set, say it clearly, but with respect. And when you commit with a date, make sure that you comply with it.
3. Understand his needs: just as you do with a potential customer, you must listen to him, find out his need and try to fulfill it. His attitude is due perhaps to a fear of losing his job or for being to controlling. Let him know that you’re on his side and his team, offer to support him and prove it with facts.
With these three simple tips, you can achieve a true partnership with your boss, and both can meet your personal and work objectives.
