By Roberta Pardo
Airport service workers across 11 major U.S. airports were expected to hold rallies Tuesday-Thursday (June 27-29) to call out American Airlines for failing to ensure good jobs for the airport service workers “who are the foundation of our air travel system,” according to a press release issued Tuesday by the Service Employee International Union.
“We’re the ones who help make it possible for people to see their loved ones, go on a summer vacation or travel for business,” said Peyton Abrams, an unaccompanied minor escort who services American Airlines in Dallas. “Without us, the planes can’t take off. Yet the airlines and their contractors treat us like we’re disposable.”
In major cities like Miami, Chicago and Phoenix, American Airlines workers were reportedly planning to shine a light on how American Airlines has failed workers and passengers alike by adding to a travel crisis and exacerbating staffing shortages nationwide. They’re calling on Congress to ensure good jobs with fair wages, affordable health care and paid sick leave in this year’s FAA reauthorization.
“American Airlines is our country’s largest airline and raked in record revenue last year – there’s no reason the workers who help keep AA flights running should be struggling to put food on the table without health care or paid time off,” Abrams said. “It’s time for American Airlines to clean up the mess they’ve created. That starts by paying fair wages and benefits.”
In 2022, American Airlines — the nation’s largest passenger airline — reported record revenue of $49 billion. Most airport service workers’ wages, however, have not changed in nearly 20 years.
Trabajadores de servicios de aeropuertos organizan protestas en todo el país para exigir mejores salarios
Se esperaba que los trabajadores de servicios de aeropuertos en 11 aeropuertos principales de EE.UU. realizaran manifestaciones del martes a jueves (27-29 de junio) para protestar contra American Airlines por no garantizar buenos trabajos para los trabajadores de servicios del aeropuerto “que son la base de nuestro sistema de viajes aéreos”, según un comunicado de prensa emitido el martes por la Unión Internacional de Empleados del Servicio.
“Somos los que ayudamos a hacer posible que las personas vean a sus seres queridos, vayan de vacaciones de verano o viajen por negocios”, dijo Peyton Abrams, una escolta de menores no acompañados que trabaja para American Airlines en Dallas. “Sin nosotros, los aviones no pueden despegar. Sin embargo, las aerolíneas y sus contratistas nos tratan como si fuéramos desechables”.
En las principales ciudades como Miami, Chicago y Phoenix, los trabajadores de American Airlines planeaban arrojar luz sobre cómo American Airlines ha fallado tanto a los trabajadores como a los pasajeros al contribuir con una crisis de viaje y exacerbar la escasez de personal en todo el país. Están pidiendo al Congreso que garantice buenos empleos con salarios justos, atención médica asequible y licencia por enfermedad pagada en la reautorización de la FAA de este año.
“American Airlines es la aerolínea más grande de nuestro país y obtuvo ingresos récord el año pasado: no hay razón por la que los trabajadores que ayudan a mantener los vuelos de AA en funcionamiento deberían estar luchando por poner alimentos en la mesa sin atención médica o tiempo libre pagado”, dijo Abrams. “Es hora de que American Airlines limpie el desastre que han creado. Eso comienza pagando salarios y beneficios justos”.
En 2022, American Airlines, la aerolínea de pasajeros más grande del país, reportó ingresos récord de $49 mil millones. Sin embargo, la mayoría de los salarios de los trabajadores del servicio aeropuerto no han cambiado en casi 20 años.
