By Chara
As has often been stated, a mentor can be a game-changer.
A mentor can provide guidance, support and valuable knowledge to help you navigate your professional life – and even your personal life. But there’s a catch: You have to find the right mentor.
Here are some tips that will help you find the right mentor:
*Identify your goals: Knowing what you want from a mentor/mentee relationship will make it easier to find someone with the right experience to guide you in the right direction. Once your goals are set …
*Start networking online: Use social media platforms to find professionals in your field. LinkedIn is an excellent resource for finding potential mentors. But don’t limit your search to online sources. You also should …
*Attend networking events: These will help you get to know people in your field. You can match faces to names you’ve found in your research and learn more about them than you can strictly through online communication.
*Solicit recommendations: Talk to your friends, professors and colleagues. Remember, people who know you will give you good advice on who might be the right match for you.
And here are some tips for developing a strong mentor/mentee relationship once you’ve chosen someone:
*Set expectations: Discuss what you want to accomplish. Make sure your mentor’s values and work ethic align with your own.
*Communicate openly: Encourage open communication, so your mentor clearly understands what you want to achieve. That communication should include constructive feedback from your mentor.
*Establish good chemistry: Pay attention to the chemistry you and your mentor have with each other. Remember, a good mentor/mentee relationship is always comfortable and supportive.
Cómo encontrar (y conservar) al mentor correcto
Como se ha dicho a menudo, un mentor puede cambiar las reglas del juego.
Un mentor puede brindarle orientación, apoyo y conocimientos valiosos para ayudarlo a navegar su vida profesional, e incluso su vida personal. Pero hay un problema: hay que encontrar el mentor adecuado.
A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a encontrar el mentor adecuado:
*Identifique sus objetivos: saber lo que quiere de una relación mentor/aprendiz hará que sea más fácil encontrar a alguien con la experiencia adecuada para guiarlo en la dirección correcta. Una vez que haya establecido sus objetivos…
*Comience a establecer contactos en línea: utilice las plataformas de redes sociales para encontrar profesionales en su campo. LinkedIn es un excelente recurso para encontrar mentores potenciales. Pero no limite su búsqueda a fuentes en línea. También debería…
*Asista a eventos de networking: le ayudarán a conocer gente de tu campo. Puede relacionar caras con nombres que haya encontrado en su investigación y aprender más sobre ellos que a través de la comunicación estrictamente en línea.
*Pida recomendaciones: Hable con sus amigos, docentes y colegas. Recuerde, las personas que lo conocen le darán buenos consejos sobre quién podría ser la persona adecuada para usted.
Y aquí hay algunos consejos para desarrollar una relación sólida entre mentor y aprendiz una vez que haya elegido a alguien:
*Establezca expectativas: Hable de lo que quiere lograr. Asegúrese de que los valores y ética de trabajo de su mentor se alinean con los de usted.
*Comuníquese abiertamente: Fomente la comunicación abierta, para que su mentor entienda claramente lo que quiere lograr. Esa comunicación debe incluir comentarios constructivos de su mentor.
*Establezca una buena química: preste atención a la química que usted y su mentor tienen entre sí. Recuerde, una buena relación mentor/aprendiz siempre es cómoda y brinda apoyo.
